Arbeidsmediation bij Ziekteverzuim
Hoe merk je als werkgever dat je werknemers zonder plezier naar hun werk gaan? En hoe pak je dat aan? Regelmatig ziekteverzuim kan een teken zijn.
Hoe merk je als werkgever dat je werknemers zonder plezier naar hun werk gaan? En hoe pak je dat aan? Regelmatig ziekteverzuim kan een teken zijn.
Professionele arbeidsmediation voor alle conflicten betreffende werknemer of werkgever, ontslagprocedures (exit trajecten), doorverwijzingen van de arbo-arts, e.d.
Mediation door Lighthouse Mediation start met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Daarna volgt het intakegesprek tussen alle betrokken partijen, met daaropvolgend het daadwerkelijke mediationgesprek.