Arbeidsmediation bij Ziekteverzuim
Hoe merk je als werkgever dat je werknemers zonder plezier naar hun werk gaan? En hoe pak je dat aan? Regelmatig ziekteverzuim kan een teken zijn.
Hoe merk je als werkgever dat je werknemers zonder plezier naar hun werk gaan? En hoe pak je dat aan? Regelmatig ziekteverzuim kan een teken zijn.
Er ligt een grotere rol in het verschiet voor arbeidsmediatiors, dankzij de nieuwe Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) sinds 1 januari 2020.
Professionele arbeidsmediation voor alle conflicten betreffende werknemer of werkgever, ontslagprocedures (exit trajecten), doorverwijzingen van de arbo-arts, e.d.