Grotere rol voor arbeidsmediation door de nieuwe Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) die per 1 januari 2020 in werking is getreden
Deze wet regelt dat de rechtspositie van ambtenaren zoveel mogelijk hetzelfde wordt als die van werknemers in het bedrijfsleven.
Werkgevers sluiten in het vervolg een tweezijdig arbeidscontract af met nieuwe werknemers in plaats van dat er een eenzijdig aanstellingsbesluit genomen word. Bij een arbeidsgeschil vervalt hierbij de afwijkende rechtsgang van ambtenaren. Voortaan gaat de kantonrechter hier over. Ook het systeem rond ontslag zal hiermee veranderen: de overheidswerkgever kan vanaf nu in de meeste gevallen enkel tot ontslag overgaan bij langdurige ziektes, of reorganisatie na toestemming van het UWV. Bij alle andere ontslagredenen, zoals disfunctioneren of verstoorde arbeidsrelaties, kan enkel de kantonrechter arbeidsovereenkomsten ontbinden.
In sommige specifieke situaties kan er wel naar een geschillencommissie worden gestapt. Dit is te vergelijken met huidige bezwarencommissies, maar dan wel specifiek voor een bepaald onderwerp en de hierbij behorende specifieke deskundigheid. Op deze manier wordt er voorkomen dat de werknemer bij een geschil direct bij de kantonrechter moet aankloppen. Denk hier bijvoorbeeld aan functiewaardering, of de bepalingen in een Sociaal Plan tijdens een reorganisatie.
In alle andere gevallen moet je als werkgever en werknemer wel naar het UWV of de Kantonrechter. Dit kost natuurlijk tijd en geld. In de meeste gevallen loont het dan ook om eerst laagdrempelige conflictbemiddeling in te zetten zoals arbeidsmediation. Wij van Lighthouse Mediation kunnen in een vroeg stadium worden ingezet waardoor conflicten kunnen worden voorkomen en partijen samen tot een oplossing kunnen komen waar ze allebei achter staan. Afspraken kunnen worden gemaakt en vastgelegd in een zogenaamde vaststellingsovereenkomst. Dit geldt ook voor beëindiging van het dienstverband in onderling overleg. Wij zijn ervaren in arbeidsmediation en op de hoogte van alle relevante wetgeving.
Wil je weten wat Lighthouse Mediation voor jou kan betekenen bij het professioneel oplossen van arbeidsconflicten? Lees hier meer!
