De meerwaarde van Teamcoaching
Merk jij dat het in jouw team niet lekker loopt maar kom je er ondanks gesprekken niet achter wat er precies speelt? Of waarom het elke keer niet lukt om de gemaakte afspraken vol te houden? Hoe waardevol is het als teamleden het aandurven om met elkaar in gesprek te gaan. Dit komt de samenwerking ten goede en vergroot het onderlinge vertrouwen. Hierdoor gaat het maken van samenwerkingsafspraken makkelijker waardoor ze ook voor de lange termijn standhouden. Door teamcoaching helpen wij medewerkers hun samenwerking te doorgronden en te verbeteren. Hierbij is herstel van vertrouwen en een effectievere communicatie een essentieel onderdeel. Het gevoel dat je als medewerker wordt gezien en gehoord en dat er wat gebeurt met hetgeen je hebt gezegd maar waarbij ook de eigen verantwoordelijkheid wordt aangesproken. Dit verbetert de samenwerking en verhoogt het werkplezier. Dit hebben we ook gemerkt bij een zojuist door ons afgerond teamtraject bij een onderwijsinstelling.
