Van ‘thuis werken’ weer terug naar ‘kantoor’
Wil jij als werkgever de overgang ‘van thuiswerken’ weer terug naar ‘werken op kantoor’ goed laten verlopen? Wij begeleiden teams bij het maken van samenwerkingsafspraken.
Wil jij als werkgever de overgang ‘van thuiswerken’ weer terug naar ‘werken op kantoor’ goed laten verlopen? Wij begeleiden teams bij het maken van samenwerkingsafspraken.
Als er sprake is van een arbeidsconflict dat niet tijdig wordt opgepakt, volgt vaak een ziekmelding. Op een gegeven moment adviseert de bedrijfsarts in het kader van de Wet Poortwachter om mediation in te zetten.
Hoe voorkom je arbeidsconflicten die vaak ontstaan door spanningen in de samenwerking waar je geen grip op krijgt? En wat kun je doen om deze conflicten binnen het bedrijf niet te laten escaleren?
Bij Lighthouse Mediation zijn wij groot voorstander van een laagdrempelige aanpak. Waarom zou je een arbeidsconflict niet direct via mediation aanpakken? Zie hier de 10 meest gestelde vragen over mediation in het Gooi.
Bijna iedereen loopt op het werk wel eens tegen problemen of conflicten aan.
Het is begin September 2019, en de vakanties zijn weer voorbij. Ook Lighthouse Mediation Naarden is weer vol in bedrijf!
Professionele arbeidsmediation voor alle conflicten betreffende werknemer of werkgever, ontslagprocedures (exit trajecten), doorverwijzingen van de arbo-arts, e.d.
Ontmoet Marlies van der Putten, Niki van Rhee en Leo Derksen. De mediators van Lighthouse Mediation hebben ieder een expertise, alsmede een unieke juridische en zakelijke achtergrond.
Lighthouse Mediation kan u ten dienst staan als mediator bij arbeidsconflict, mediator voor zakelijke conflicten, voor overheidsmediation en voor mediation bij particuliere kwesties. Lees hier meer!